Arbeidstijdenwet en regels voor jongeren tot 18 jaar
Jongeren hebben tot hun 18e jaar een leerplicht. Tot die tijd mogen ze in uw bedrijf stage lopen of een bijbaan of vakantiebaan hebben. Hieraan zijn echter regels verbonden, bijvoorbeeld over het soort werk dat ze mogen verrichten.
- 12-jarigen: Mogen alleen werken in het kader van een werkstraf of een leerproject en moet altijd gebeuren onder toezicht van een volwassene.
- 13- en 14-jarigen: Mogen alleen klusjes doen en helpen bij licht niet-industrieel werk. Het aantal uren dat 13 en 14 jarigen bij u mogen werken in schoolweken verschilt met het aantal uren tijdens de vakantieweken.
- 15-jarigen: Mogen zelfstandig licht niet-industrieel werk doen, zoals vakken vullen in een supermarkt en het bezorgen van avondkranten (voor het bezorgen van ochtendkranten gelden extra regels) en reclamedrukwerk. De maximale werktijd voor 15 jarigen is afhankelijk van het feit of hij/zij leerplichtig is en of het een schooldag betreft.
- 16- en 17-jarigen: Mogen met uitzondering van gevaarlijk werk bijna elk soort werk uitvoeren, zolang het hen maar niet verhindert om naar school te gaan. Voor wat betreft de werktijden geldt voor deze groep jongeren andere regels dan voor uw volwassen werknemers.
Terug naar arbeidstijdenwet