Het kan ook voorkomen dat uw werknemer niet na een paar dagen of weken weer aan het werk is maar dat hij/zij langer uit de roulatie is of zelfs helemaal niet meer terugkomt. Dit noemt men ook wel lang verzuim. Belangrijk bij lang verzuim is dat uw zieke werknemer zo snel mogelijk weer (gedeeltelijk) aan het werk kan, desnoods met aangepast werk of in een andere functie binnen of buiten uw bedrijf. Dit heet re-integratie en is in Nederland geregeld in de Wet Verbetering Poortwachter (zie Wet Poortwachter). Omdat re-integratie het belangrijkste onderwerp is bij lang ziekteverzuim, zullen wij u in een apart hoofdstuk meer informatie en tips geven over o.a. re-integratie, re-integratietraject en loondoorbetaling bij re-integratie.
Waarom bij ons een ARBO offerte aanvragen?
Testimonials
Benieuwd naar ervaringen van anderen met onze adviseurs?