Ondernemers moeten sinds 1 januari 2014 extra premie betalen voor tijdelijke medewerkers die of ziek uit dienst zijn gegaan, of binnen vier weken na het einde van de arbeidsovereenkomst een beroep doen op de Ziektewet. Zo`n 70 procent van de ondernemers vindt dit een slechte zaak. Bij grotere bedrijven is dat zelfs 85 procent. Bedrijven met meer dan 100 medewerkers betalen dit jaar een individueel bepaalde premie, op basis van het aantal zieken in 2012. Kleine bedrijven (tot 10 personen) krijgen een sectorbrede premie. En voor middelgrote ondernemingen wordt de premie deels individueel en deels sectorbreed berekend.
Bovendien ervaren ondernemers het als zeer onrechtvaardig dat zij mensen die allang uit dienst zijn, nog jaren kunnen voelen in hun premie, in het ergste geval tot twaalf jaar, aldus de ondernemingsorganisaties. Hierdoor dreigen ondernemers (zo`n 70 procent van de mkb-bedrijven) kopschuw en risicomijdend te worden in hun personeelsbeleid. Volgens VNO-NCW en MKB-Nederland omdat de wet voor te grote onduidelijkheid zorgt bij ondernemers.
Bron: VNO-NCW
Waarom bij ons een ARBO offerte aanvragen?
Testimonials
Benieuwd naar ervaringen van anderen met onze adviseurs?