RI&E

Wat is een RI&E en waarom een RI&E?

U heeft als ondernemer vast weleens gehoord van een Risico-Inventarisatie en -Evaluatie, kortweg een RI&E. Een RI&E bestaat uit twee zaken en is bedoeld om de risico'’s voor uw medewerkers en bedrijf terug te dringen:

• 1. Een lijst met alle risico’'s in uw bedrijf;
• 2. Een plan om deze risico’'s op te lossen.

De RI&E is sinds 1 januari 1994 door de overheid voor alle ondernemers met personeel (uitgezonderd ZZP-ers) in Nederland verplicht gesteld. Een verplicht onderdeel in uw RI&E is het zogeheten “Plan van Aanpak”, dit staat zelfs als dusdanig in de Arbowet beschreven. Afhankelijk van de risico’'s in uw bedrijf moet uw RI&E méér informatie bevatten. Denk hierbij bijvoorbeeld aan het werken met jeugdige werknemers of met gevaarlijke stoffen.

RI&E en Arbeidsinspectie

De Arbeidsinspectie controleert of er bij u een RI&E met bijbehorend plan van aanpak aanwezig is en of deze door een gecertificeerde arbodienst of deskundige is getoetst. Indien dit niet het geval is zal de Arbeidsinspectie u een waarschuwing geven en u verplichten om binnen maximaal 3 maanden alsnog een RI&E op te stellen. Als de RI&E na het verstrijken van deze afgesproken termijn nog steeds ontbreekt, zal de Arbeidsinspectie u een boete opleggen, welke kan oplopen tot bijna 2.000 euro, afhankelijk van het aantal medewerkers binnen uw bedrijf.

Om dit laatste te voorkomen en u te helpen met het terugdringen van de risico’'s binnen uw bedrijf, hebben wij onderstaand de RI&E stap voor stap voor u uitgeschreven.

De 6 stappen bij een RI&E

• Stap 1: De Risico-Inventarisatie;
• Stap 2: De Risico-Evaluatie;
• Stap 3: Het Plan van Aanpak;
• Stap 4: Het toetsen van een RI&E;
• Stap 5: Uw RI&E is klaar;
• Stap 6: Controle van uw RI&E door de arbeidsinspectie;