Het convenant draagt bij aan het streven om mensen niet meer onnodig 'aan de kant te laten staan', aldus Klijnsma. Door de afspraken wordt de kans op inkomensverlies voor werknemers die ziek of gedeeltelijk arbeidsongeschikt zijn bij wisseling van werkgever weggenomen. Daarmee wordt ook een belemmering weggenomen om bij een andere werkgever de loopbaan voort te zetten.
De afspraken gelden voor alle werknemers die vanaf 1 januari 2014 gedeeltelijk arbeidsongeschikt raken en daarna overstappen naar een andere werkgever. Over drie jaar worden de afspraken geëvalueerd.
Bron: ANP
Waarom bij ons een ARBO offerte aanvragen?
Testimonials
Benieuwd naar ervaringen van anderen met onze adviseurs?