Voordat een uitzendkracht aan de slag gaat, moet hij weten met welke arbeidsrisico's hij te maken krijgt en hoe hij daarmee moet omgaan. Wanneer de inlener geen arbodocument levert om de uitzendkracht voor te lichten, bieden de arbochecklists uitkomst.
[h3[Checklist[/h3]
In deze checklist staan de belangrijkste risico's waar een uitzendkracht mee in aanraking kan komen bij het schoonmaken van gebouwen. Denk aan het werken met schoonmaakapparaten, schoonmaakmiddelen maar ook aan gladde vloeren. Nieuw is dat deze checklist ook ingaat op tijdsdruk voor de schoonmaker, een belangrijk aandachtspunt in de branche.
De nieuwe checklist Schoonmaak werd ontwikkeld met input van gespecialiseerde uitzendbureaus. Ook RAS (www.ras.nl) werkte mee aan de totstandkoming van de checklist. RAS ziet toe op naleving van de cao en initieert en financiert activiteiten en projecten op het gebied van arbeidsvoorwaarden, opleidingen en arbeidsomstandigheden in de schoonmaak- en glazenwassersbranche.
Bron: STAF
Waarom bij ons een ARBO offerte aanvragen?
Testimonials
Benieuwd naar ervaringen van anderen met onze adviseurs?