De directe aanleiding voor deze wijziging is een uitspraak van de Afdeling bestuursrechtspraak van de Raad van State in de zaak Mandemakers. In deze zaak, waar een bestuurlijke boete was opgelegd wegens overtredingen van arbeids- en rusttijdenbepalingen uit de Arbeidstijdenwet, oordeelde de Afdeling bestuursrechtspraak, dat de Arbeidstijdenwet via de begrippen werkgever en werknemer voor het opleggen van boeten geen rechtszekere definitie kent van het begrip arbeidstijd.
Bron: Rijksoverheid.nl
Waarom bij ons een ARBO offerte aanvragen?
Testimonials
Benieuwd naar ervaringen van anderen met onze adviseurs?