Ontslagvergoeding

Bij ontslag heeft een ex-werknemer vaak recht op een financiële vergoeding. Deze ontslagvergoeding wordt ook wel “gouden handdruk”, afkoopsom of ontbindingsvergoeding genoemd en wordt uitgekeerd ter vervanging van zogenaamd gederfd of te derven loon. Het bedrag van de ontslagvergoeding dient om de nadelige gevolgen van het ontslag voor de werknemer te verzachten. De werkgever betaalt de vergoeding omdat de ontslagen werknemer tijdelijk werkloos wordt of een nieuwe baan aanvaardt met een minder hoog salaris. Ook kan er sprake zijn van een vergoeding als gevolg van pensioenschade.