Ontslagvergunning UWV
Als een werkgever een van zijn werknemers wilt ontslaan dan heeft de werkgever hier toestemming voor nodig van het UWV. Deze toestemming, ontslagvergunning, geldt alleen als de arbeidsverhouding is beëindigd door middel van opzegging. Mocht het zo zijn dat de arbeidsverhouding op een andere manier wordt beëindigd dan is het Buitengewoon Besluit Arbeidsverhoudingen niet van toepassing en hoeft de werkgever ook geen toestemming te hebben van het UWV
Waarom bij ons een ARBO offerte aanvragen?
- Gegarandeerd de scherpste arbodienst tarieven
- Een transparant all-in tarief
- Gegarandeerd verlaging van uw ziekteverzuim
- Structurele reductie van verzuimkosten tot wel 30-40%
- Alle gecertificeerde pro-actieve arbodiensten en verzuimverzekeraars
- Jarenlange re-integratie ervaring
- Landelijke dekking
- Geen gladde verkooppraatjes
- Binnen 24 uur teruggebeld
Testimonials
Benieuwd naar ervaringen van anderen met onze adviseurs?
