Opbouw Arboregelgeving
De arboregelgeving in Nederland bestaat uit:
- De Arbowet (Arbeidsomstandighedenwet):
In de Arbowet staan voor u en uw werknemers de algemene rechten en plichten voor alle werkplekken binnen het bedrijf waar arbeid wordt verricht. Kortom het arbobeleid (arbeidsomstandighedenbeleid) binnen uw bedrijf; - Het Arbobesluit (Arbeidsomstandighedenbesluit):
Een uitwerking van de Arbowet is het Arbobesluit.Deze bevat concrete arbovoorschriften om arbeidsrisico's binnen uw bedrijf tegen te gaan. De (aanvullende) regels in het Arbobesluit zijn ingedeeld naar onderwerp, bijvoorbeeld beeldschermwerk, lawaai of gevaarlijke stoffen, ze gelden voor al uw werknemers in uw sector en zijn verplicht (zie aanvullende regels bepaalde werknemers).
90% van deze bepalingen in Nederland vloeit rechtstreeks voort uit EG-richtlijnen en door Nederland geratificeerde ILO-verdragen!;
- De Arboregeling (Arbeidsomstandighedenregeling):
De Arboregeling is een verdere uitwerking van het Arbobesluit en bestaat uit concrete voorschriften. Bijvoorbeeld: de keuring van een hijskraan of hoe een arbodienst zijn wettelijke taken (bij u) moet uitvoeren. Ook deze regels zijn voor u en uw werknemers verplicht. - Arbobeleidsregels:
De meeste regels zijn per 1 januari 2011 ingetrokken.
Terug naar Arbowet